Personalbarometern är en enkätundersökning som mäter hur du ser på Högskolan i Skövde som arbetsgivare, ledarskap, arbetsklimat, fysisk arbetsmiljö och arbetet för att nå Högskolans vision. Personalbarometern genomförs därför att vi ständigt vill utvecklas och arbeta med att förbättra vår arbetsmiljö. Nästa personalbarometer genomförs under 2014.
Vad händer nu?
Alla anställda före 1 januari 2012 fick under vecka 20 2012 ett e-postmeddelande från QuickSearch, som genomförde undersökningen, med en länk till en webbenkät. Svaren på enkäten var helt anonyma och svaren fick direkt tillbaka till företaget QuickSearch. Sista dag att svara på enkäten var den 8 juni 2012. QuickSearch gjorde sedan en sammanställning som Högskolans ledning och personalavdelning fick. Resultatet presenterades för alla anställda den 27 september 2012.
En bättre arbetsmiljö
Resultatet ska ge Högskolans ledning och chefer besluts- och planeringsunderlag till förbättrings- och utvecklingsåtgärder. Svaren hjälper oss att lyfta framgångsfaktorer inom organisationen likväl som att hitta förbättringsområden. Det ger oss möjlighet att ta tillvara goda exempel och sprida dem inom organisationen. Undersökningen är dessutom en del av vårt systematiska arbetsmiljöarbete.
Du är anonym
Alla svar är helt anonyma. I personalbarometern är anonymiteten viktig. För att säkra anonymiteten anlitar vi en tredje part att genomföra undersökningen. All information som samlas in i undersökningen hanterar QuickSearch. Ingen information finns tillgänglig i vår server eller i vårt nätverk. Högskolan kommer inte att kunna ta del av enskilda svar, utan samtliga svar och resultat hanteras i grupper om minst åtta medarbetare.