Ansvar

Rektor har det övergripande ansvaret för att det bedrivs ett målinriktat och aktivt jämställdhets- och mångfaldsarbete. Prefekter och avdelningschefer har det direkta ansvaret för att detta arbete utförs i organisationen. Dessa personer ansvarar för att jämställdhet och mångfaldsarbetet integreras i verksamheten på institutionerna och avdelningarna. De skall också verka för att högskolans olika policydokument samt åtgärdsprogram beaktas.