Högskolan i Skövde har som mål att ha en tydlig mångfaldsprofil. Utgångspunkten för arbetet med jämställdhet och mångfald på högskolan är att alla medarbetare och studenter ska behandlas med tolerans och respekt oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning, ålder eller funktionsnedsättning.
I visionen för framtiden ligger att vi tillsammans på högskolan ska skapa ett klimat som uppmuntrar och främjar mångfalden inom hela organisationen. Jämlikhetsarbetet skall särskilt koncentreras på att öka den sociala och etniska mångfalden bland studenter och anställda. Högskolan i Skövde strävar efter att bli en internationaliserad akademi med en tydlig mångfaldsprofil.
En nollvision ska gälla förekomsten av diskriminering och trakasserifall. På högskolan har vi ett gemensamt ansvar för att alla studenter och medarbetare bemöts med tolerans och respekt oavsett bakgrund.