Doktorandernas situation här på Högskolan har granskats och på torsdagen presenterades resultaten inför en samlad åhörarskara.
– De flesta doktoranderna här i Skövde bor och är uppväxta i en liten ort, vilket är anmärkningsvärt, berättar Alexander Rohdin vid Växjö universitet som har analyserat materialet.
Alexander Rohdin
förklarar de olika
värdena.
Under 2005 genomfördes en undersökning av doktorandernas situation vid Högskolan i Skövde. Inom ramen för samverkansprojektet Sydost+ (Växjö universitet, Högskolan i Kalmar, Blekinge Tekniska Högskola) har man utformat en enkät. Enkäten behandlar doktorandernas bakgrund, arbetsmiljö, arbetsvillkor samt processerna kring själva avhandlingsarbetet.
Nationella resultat
Medelåldern för doktoranderna i Skövde ligger på 31 år, vilket är ganska nära de nationella värdena på 32 år.
– Yngst, här i Skövde, är man inom ITS och äldst är man vid IVN, säger Alexander.
Även om en stor del av resultaten som presenterades var positiva, så fanns det värden som höjde flera ögonbryn. 50 procent av de svarande doktoranderna tyckte att handledningen varit bristande och närmare 80 procent talade om problem med en frånvarande introduktion vid forskningsstarten.
– Detta är inga exceptionella resultat för just Skövde, utan man ligger jämte de nationella resultaten, menar Alexander.
Det framkom också att doktoranderna i Skövde anser sig undervisa för mycket och många har ansvarsåtaganden som kurs-, program- och examinationsansvar som inskränker forskningstiden.
Framtida jobb
På frågan om varför man väljer att forska, svarade majoriteten i Skövde att man forskar för att i framtiden kunna få ett intressant och utmanande jobb.
– Men redan på andra plats kommer svaret att man brinner för ämnet, säger Alexander.
Även om enkäten överlag utföll positivt så finns det saker att arbeta med i framtiden. Forskning tar allt större plats inom högskolorna i Sverige och många väljer att forska vidare, även om inte alla håller med om att detta är rätt beslut.
– Som en kommentar på frågan om vad de anhöriga tycker om forskningen hade en person skrivit; Är det inte dags att du hittar ett riktigt jobb nu? förklarar Alexander med ett skratt.
Alexander kommer nu få feedback inom två veckor, varefter han kommer att slutsammanställa materialet. Han poängterade också vikten av att se detta som ett diskussionsmaterial i det framtida arbetet.