2011-12-13
Forskning om engagemang för förändring i vården
Många vårdmedarbetare tycker inte att de har tid att delta i utvecklingsarbete. För att undersöka vad det är som påverkar om och hur vårdanställda engagerar sig får Thomas Andersson vid Högskolan i Skövde 2 981 940 kr i bidrag från AFA försäkring.
Thomas Andersson söker i fallstudier vid två sjukhus svar på tre huvudfrågor som alla rör viljan att engagera sig i vårdutveckling:
- Hur påverkar lokala relationer på arbetsplatsen, som förtroende för ledning och arbetskollegor?
- Vilken påverkan har uppfattningar om vad den egna yrkesrollen och andra yrkesgruppers yrkesroller består av?
- Vilken betydelse har hur de anställda upplever egenkontroll (stress och balans mellan krav och kontroll) – för engagemanget, välbefinnandet och arbetstillfredsställelsen?
Svaren på dessa frågor kan få stor betydelse för utvecklingen av såväl det praktiska vårdarbetet som för vården som arbetsplats.
Läs mer om Thomas Andersson projekt