Mentorskapsprogrammet har funnits på Högskolan i Skövde sedan 2005 och är en del av högskolans samverkansuppdrag. Programmet ger studenter en möjlighet att få kontakt med arbetslivet och tidigare under sin studietid få förankra och praktiskt testa sina kunskaper.
Joakim Karlsson läser Personal, organisation och ledarskap vid Högskolan i Skövde.
- Orsaken till att jag sökte till mentorskapsprogrammet var att jag saknade den lite mer praktiska delen i utbildningen. När jag insåg att detta alternativ erbjöds på Högskolan så sökte jag direkt och det ångrar jag inte för en sekund.
Nya influenser
Hans mentor heter Agneta Kullén och arbetar som HR-strateg på Skaraborgs sjukhus.
- För mig kändes det självklart att ställa upp när jag fick frågan. Det var och är viktigt för vår organisation att tidigt få in studenter som är intresserade. Under tiden i programmet så har jag lärt mig massor, fått nya influenser och nya ögon som kan ifrågasätta hur vi jobbar och vad vi gör, berättar Agneta Kullén.
En möjlighet
Högskolan i Skövde erbjuder alla studenter möjligheten att vara med i mentorskapsprogrammet med undantag för dem som läser på distans och bor på annan ort. I de flesta fallen går studenterna som medverkar i tvåan eller trean. Just nu deltar 49 par i programmet, 46 från Högskolan och tre från SLU.
Givande
Mentor och student träffas under ett läsår i programmet och kan sedan själva välja om de vill hålla kontakten eller inte.
- Jag tror och hoppas att jag och Joakim kommer hålla kontakten efter den här tiden. Det har varit mycket givande och någonting jag verkligen kan lyfta fram att man ska vara delaktig i, säger Agneta Kullén.
- Tiden som adept har varit mycket nyttig. Jag och Agneta har träffats med jämna mellanrum och jag har kunnat lyfta saker i min utbildning, ställa frågor och applicera i verkligheten. Jag har också fått vara med och se hur det fungerar ute på arbetsplatsen. En fantastisk möjlighet som gett mig massor, avslutar Joakim Karlsson.