Utgångspunkten för arbetet med jämställdhet och mångfald på högskolan är att alla medarbetare och studenter ska behandlas med tolerans och respekt oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnicitet, trostillhörighet, sexuell läggning, funktionshinder eller ålder. Arbetet bygger i grunden på demokratiska värderingar och mänskliga rättigheter.
- Skulle du som student uppleva att någon kränker dig uppmanar vi dig att aktivt försöka göra något åt situationen. Som stöd kan du ha nedanstående punkter. Tveka aldrig att kontakta någon anställd om du känner dig utsatt!
- Säg ifrån! Konfrontera personen direkt.
- Kom ihåg att det inte är ditt fel! Om du har svårt att säga ifrån muntligt, så skriv ett brev. Ange där vad som har hänt, hur du upplever det och att du vill att personen ska upphöra med kränkningen. Behåll en kopia av brevet och skicka det rekommenderat med mottagningsbevis.
- Skriv ner vad som hänt, så att du lättare kan bearbeta och dokumentera det inträffade. Anteckna datum, klockslag, eventuella vittnen, vad den som trakasserar/diskriminerar dig sade och gjorde, hur du kände dig och hur du reagerade. Agera så snabbt som möjligt.
- Berätta för någon som du litar på vad som hänt. Hör efter om fler individer i din studiemiljö har blivit utsatta. Var särskilt uppmärksam på om den kränkande händelsen kan kopplas till kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnicitet, religiös tillhörighet, sexuell läggning, funktionshinder eller ålder.
- Behöver du rådgivning och stöd, kontakta exempelvis program/kursansvarig, prefekt, studievägledare, Studenthälsan eller Studentkåren. Du har enligt Diskrimineringslagen rätt att kräva att åtgärder vidtas.
- Anmäl det inträffade om du anser att händelsen bör utredas mer formellt. Du lämnar en muntlig eller skriftlig anmälan till rektor, studievägledare med inriktning mot likabehandling eller någon annan anställd som vidarebefordrar din anmälan. Lämnar du en muntlig anmälan måste den nedtecknas av anställd och godkännas av dig.
Du kan även välja att göra en anmälan direkt till Diskrimineringsombudsmannen (DO
), som är den myndighet som ska se till att lagen följs.
Vad kan du som studiekamrat göra?
- Var uppmärksam på dina studiekamraters reaktioner.
- Våga fråga om du undrar över någon händelse.
- Lyssna när någon vill berätta vad han eller hon upplever.
Ta dig den tid som krävs. - Utgå från den utsattes perspektiv och tag berättelsen på allvar.
För rådgivning eller stöd tag kontakt med studievägledare med inriktning mot likabehandling och funktionshinder, Studenthälsan eller annan anställd på Högskolan.