Sökträffar

    Sökträffar

    Visa alla resultat för ""
    Hittar inga resultat eller sökförslag för "."

    Söktips

    • Kontrollera att orden är rättstavade
    • Försök med andra sökord eller synonymer
    • Smalna av din sökning för att få fler träffar

    Hur kan vi hjälpa dig?

    Ny student

    Kontakta oss

    Hitta medarbetare

    Högskolan i Skövde, länk till startsida

    Sökträffar

      Sökträffar

      Visa alla resultat för ""
      Hittar inga resultat eller sökförslag för "."

      Söktips

      • Kontrollera att orden är rättstavade
      • Försök med andra sökord eller synonymer
      • Smalna av din sökning för att få fler träffar

      Hur kan vi hjälpa dig?

      Ny student

      Kontakta oss

      Hitta medarbetare

      Högskolan i Skövde, länk till startsida

      Salutogent perspektiv på hållbar hälsa i kvinnodominerat arbete – Lärande från Nepal och Sverige

      Forskningsgrupp Forskargruppen Kvinna, barn, ungdom och familj
      Forskningsmiljö DHEAR

      Salutogent perspektiv på hållbar hälsa i kvinnodominerat arbete – Lärande från Nepal och Sverige

      Forskningsgrupp Forskargruppen Kvinna, barn, ungdom och familj
      Forskningsmiljö DHEAR

      Kort om projektet

      Projektnamn

      Salutogent perspektiv på hållbar hälsa i kvinnodominerat arbete – Lärande från Nepal och Sverige

      Projekttid

      Januari 2017 – September 2022

      Partners

      Kathmandu Medical College, Sinamangal, Kathmandu, Nepal, Stressforskningsinstitutet, Stockholm University, Sweden

      Finansiering

      Högskolan i Skövde

      Detta doktorandprojekt bedrivs vid Högskolan i Skövde sedan 2017 och fokuserar på hälsofrämjande faktorer i kvinnodominerat arbete i Nepal och Sverige.

      Hälsa är en global angelägenhet och globaliseringen har många olika konsekvenser för människor och påverkar även förutsättningarna för en god hälsa. Människor med olika bakgrund och förutsättningar möts vilket kan innebära stora hälsoutmaningar. Kvinnor är en utsatt grupp och har generellt sämre hälsa, ekonomi och högre arbetsbörda i alla samhällen i världen. Könet är en av de viktigaste bestämningsfaktorerna för kvinnors hälsoutfall. För att nå de globala målen för hållbar utveckling är det viktigt att utjämna skillnader mellan människors hälsa i olika samhällen, inte minst genom åtgärder som främjar hälsa för människor i utvecklingsländer. En viktig aspekt av hälsa är att tydliggöra människors egna resurser och därmed ge människor möjlighet att upptäcka och öka kontrollen över sin egen hälsa. För detta krävs ett medvetandegörande om de egna förmågorna och styrkorna och vilka strategier som kan leda till en god hälsa på längre sikt.

      Psykosociala hälsoproblem i arbetet ökar i Sverige, framför allt i kvinnodominerade yrken som vårdyrken, den demografiska utvecklingen i samhället med ökad andel äldre leder till ökat behov av vårdpersonal. För att täcka framtidens behov av vårdpersonal är det viktigt att bevara och främja vårdpersonalens arbetsrelaterade hälsa. Genom att belysa kvinnors hälsa utifrån olika kulturella kontexter kan skillnader i de olika kontexterna belysas och resultatet användas i syfte att främja hälsa hos kvinnor.

      Delstudier

      1. Bestämning och utvärdering av känsla av sammanhang under en hälsofrämjande intervention i Nepal

      2. Utforska sjuksköterskors erfarenheter av arbetsrelaterad hälsa i Sverige

      3. Utforska sjuksköterskors erfarenheter av arbetsrelaterad hälsa i Nepal

      4. Skillnader i arbetskrav och resurser hos sjuksköterskor och undersköterskor som arbetar inom det privata och i offentliga vårdsektorer i Sverige

      Projektledare

      Professor i omvårdnad

      Doktorand i omvårdnad

      Medverkande forskare

      Kristina Areskoug-Josefsson
      Docent
      Natalia Oli
      PhD
      Abhinav Vaidya
      Professor i folkhälsovetenskap
      Madhusudan Subedi
      Professor
      Anna Nyberg
      Phd
      Johanna Stengård
      Phd
      Publicerad: 2020-01-13
      Senast ändrad: 2020-09-09
      Sidansvarig: webmaster@his.se