Sakkunnigbedömning gällande befordran

Anställning som (befattning och ämne):

Diarienummer:

Den sökandes namn:

Namn och titel på sakkunnig:

Sakkunnigs hemmahörande lärosäte:

Bedömning av den sökandes pedagogiska kvalifikationer och erfarenheter.

En kort beskrivning och översikt av den sökandes forskning.

Bedömning av kvaliteten och inflytandet av den sökandes forskning, både i nationell såväl som internationell jämförelse.

Ange om den sökande uppfyller kriterierna för högskolepedagogisk utbildning i enlighet med Högskolans anställningsordning.

En kort bedömning av kvaliteter i andra avseenden (exempelvis uppdragsverksamhet, ledarskap, samverkan etc.)

Bedöm om den sökande uppfyller de formella behörighetskraven enligt anställningsprofilen. Ange tydligt i ditt utlåtande om den sökande kan anses vara behörig eller inte. Motivera din bedömning. Gör även en samlad och kvalitativ bedömning utifrån de bedömningsgrunder som anges i anställningsprofilen.

En rekommendation om den sökande bör föreslås för befordran, alternativt en motivering om varför den sökande inte bör föreslås för befordran.

Eventuell avslutande kommentar

……………………………………………………………
Datum och signatur

Vänligen signera digitalt alternativt skriv ut och signera ditt utlåtande. Skanna sedan in det och skicka till hr-specialister.hr@his.se.

När ditt utlåtande når Högskolan är det en allmän handling och utsedd HR-specialist ser till att ditt yttrande når Högskolans registratur.