Du verkar inte använda Javascript vilket gör att vissa funktioner på webbplatsen inte kommer fungera.

Ledarskap: Kommunikation och delaktighet

På Högskolan i Skövde strävar vi mot ett kommunikativt ledarskap som handlar om att vara tydlig, kunna föra en dialog med medarbetarna, vara lyhörd samt ge och söka återkoppling. Du leder med en öppen och tydlig kommunikation i syfte att skapa förståelse, samsyn och engagemang kring Högskolans uppdrag och mål. Det kommunikativa ledarskapet leder i förlängningen till tydliga förväntningar på medarbetarna som ska uppleva ett klart syfte och en tydlig riktning för det egna arbetet.

Som ledare kan du förvänta dig

Löpande och aktuell information från din överordnade chef.
Regelbunden återkoppling och utbildning för att utveckla ditt ledarskap.
Möjlighet att vara med och påverka beslut och inriktningar för Högskolan.

Som ledare förväntas du

Kommunicera och genomföra fattade beslut samt hålla dina medarbetare informerade om viktiga händelser som påverkar arbetet och Högskolan.
Arbeta med uppföljning samt ge regelbunden återkoppling för att stödja medarbetarnas utveckling.
Involvera och skapa delaktighet hos dina medarbetare i frågor som rör verksamhetens resultat och utveckling.