Inledning och syfte
Som medarbetare kan du förvänta dig
- En god arbetsmiljö och ett arbetsklimat som är inkluderande och fritt från diskriminering, trakasserier och kränkningar.
- Återkoppling och stöd från kollegor och chefer.
- Professionellt och respektfullt bemötande från kollegorna.
- Att vi värnar om varandras arbetstid.
Som medarbetare förväntas du
- Aktivt bidra till att skapa en god arbetsmiljö och ett gott arbetsklimat fritt från diskriminering, trakasserier och kränkningar.
- Ge och vara lyhörd för återkoppling samt ge stöd till kollegor och chefer.
- Agera professionellt och respektfullt i din yrkesroll.
Policyn som dokument
Om du hellre vill läsa policyn som pdf-fil:
Medarbetar- och ledarskapspolicy (Dnr HS 2023/474)
