Du verkar inte använda Javascript vilket gör att vissa funktioner på webbplatsen inte kommer fungera.

Medarbetarskap: Förtroende och ansvar

Medarbetarskap bygger på ömsesidigt förtroende och respekt samt gemensamt ansvar. Förtroende och respekt för varandra och till organisationen ger oss en stabil grund, vilket gör att vi vågar utmana gränser och utvecklas. Vi tar gemensamt ansvar för arbetsuppgifter och arbetar mot verksamhetens mål.

Som medarbetare kan du förvänta dig

Förtroende att ta egna initiativ och möjlighet att påverka din arbetssituation.
Tydlig kommunikation om uppsatta mål för verksamheten samt vad som förväntas av dig.
Löpande stöd från din närmsta chef att utveckla och prioritera arbetsuppgifter.

Som medarbetare förväntas du

Ta ansvar för dina arbetsuppgifter och bidra till Högskolans gemensamma resultat.
Lyssna och bidra med ditt engagemang, din kunskap och ställa frågor.
Ha kunskaper om verksamhetens mål och följa de styrdokument och beslut som gäller.
Aktivt söka information och hålla dig uppdaterad om frågor som är av betydelse för dina arbetsuppgifter och ditt verksamhetsområde.