Inledning och syfte
Som medarbetare kan du förvänta dig
- En välstrukturerad organisation där din chef ger dig stöd i att våga utvecklas och pröva nya arbetssätt och metoder.
- Att kollegor och chefer delar med sig av erfarenheter, kunskaper och upptäckter.
- Att arbetsgivaren erbjuder kompetensutveckling som stödjer din och verksamhetens utveckling.
Som medarbetare förväntas du
- Vara nyfiken och våga prova nytt inom uppdragets ramar och organisationens struktur.
- Ta ansvar för din egen utveckling, det egna lärandet och dela med dig av relevant kunskap till andra.
- Ha förmåga att anpassa dig och bidra i förändringsarbete.
Policyn som dokument
Om du hellre vill läsa policyn som pdf-fil:
Medarbetar- och ledarskapspolicy (Dnr HS 2023/474)
