Sökträffar

    Sökträffar

    Visa alla resultat för ""
    Hittar inga resultat eller sökförslag för "."

    Söktips

    • Kontrollera att orden är rättstavade
    • Försök med andra sökord eller synonymer
    • Smalna av din sökning för att få fler träffar

    Hur kan vi hjälpa dig?

    Ny student

    Kontakta oss

    Hitta medarbetare

    Högskolan i Skövde, länk till startsida

    Sökträffar

      Sökträffar

      Visa alla resultat för ""
      Hittar inga resultat eller sökförslag för "."

      Söktips

      • Kontrollera att orden är rättstavade
      • Försök med andra sökord eller synonymer
      • Smalna av din sökning för att få fler träffar

      Hur kan vi hjälpa dig?

      Ny student

      Kontakta oss

      Hitta medarbetare

      Högskolan i Skövde, länk till startsida

      Thomas Andersson

      Professor i företagsekonomi
      Institutionen för handel och företagande
      Rum E340A

      Forskningsintresse

      Medarbetarskap, ledarskap, ledarskapsutbildning, identitet, organisationskultur, professioner

      Doktorsavhandling

      Managers' Identity Work - Experiences from introspective management training. 
      School of Economics and Commercial Law at Gothenburg University, Sweden, 2005.

      Avhandlingens titel är Managers’ Identity Work – Experiences from introspective management training. I denna har jag studerat chefers identitetsskapande i förhållande till den komplexa situation som utgör deras vardag och de villkor som är knutna till denna. Utgångspunkt är den komplexa relationen mellan att vara sig själv och att vara chef eller ledare, med de olika mål och förhållningssätt som hör samman med dessa roller.

       

      Forskning

      2023

      Thomas Andersson

      Tillförlitlig styrning och organisering av välfärden

      2023. Kapitel i bok. Open Access

      2022

      Thomas Andersson

      Researching Values: Methodological Approaches for Understanding Values Work in Organisations and Leadership

      2022. Kapitel i bok. https://doi.org/10.1007/978-3-030-90769-3_4 Open Access

      Thomas Andersson, Nomie Eriksson, Tomas Müllern

      Journal of Health Organization & Management

      2022. Artikel. https://doi.org/10.1108/JHOM-08-2021-0300 Open Access

      Thomas Andersson, Gary Linnéusson, Maria Holmén, Anna Kjellsdotter

      Journal of Health Organization & Management

      2022. Artikel. https://doi.org/10.1108/JHOM-05-2021-0181 Open Access

      Erik Eriksson, Christian Gadolin, Thomas Andersson, Andreas Hellström, Svante Lifvergren

      British Journal of Management

      2022. Artikel. https://doi.org/10.1111/1467-8551.12567 Open Access

      Gary Linnéusson, Thomas Andersson, Anna Kjellsdotter, Maria Holmén

      Journal of Health Organization & Management

      2022. Artikel. https://doi.org/10.1108/jhom-01-2022-0004 Open Access

      2021

      Thomas Andersson, Nomie Eriksson, Tomas Müllern

      Journal of Health Organization & Management

      2021. Artikel. https://doi.org/10.1108/JHOM-09-2020-0357 Open Access

      Thomas Andersson, Helen Stockhult, Stefan Tengblad

      Human Resource Development International

      2021. Artikel. https://doi.org/10.1080/13678868.2020.1840845 Open Access

      Innovationssystemet för ett sjukhus

      November 2019 - December 2021 Framtidens företagande

      Att leda och organisera för standardisering i framtidens vårdinformationsmiljö

      November 2021 - Maj 2024 Informationsteknologi

      Kommunsamverkan för digital transformation

      April 2022 - Juni 2024 Framtidens företagande

      Förberedd att formulera målet

      September 2022 - Augusti 2027 Informationsteknologi
      Publicerad: 2020-01-09
      Senast ändrad: 2020-01-09
      Sidansvarig: webmaster@his.se