Högskolan i Skövde integrerar utbildning, forskning och samverkan
Genom att ledare och medarbetare utvecklas tillsammans utifrån verksamhetens behov stärks både individ och organisation.
Utvecklingsarbetet innefattar ett ömsesidigt ansvar för att erfarenheter beaktas, kunskap tas i anspråk och att den enskilde kan bidra till Högskolan som helhet.
Vägledande principer för strategin
- En sammanhållen högskola.
- Öppet och tillåtande klimat som främjar delaktighet.
- Ansvar för verksamheten och respekt för varandra.
- Strategisk kompetensutveckling och kompetensförsörjning.
