Sökträffar

    Sökträffar

    Visa alla resultat för ""
    Hittar inga resultat eller sökförslag för "."

    Söktips

    • Kontrollera att orden är rättstavade
    • Försök med andra sökord eller synonymer
    • Smalna av din sökning för att få fler träffar

    Hur kan vi hjälpa dig?

    Ny student

    Kontakta oss

    Hitta medarbetare

    Högskolan i Skövde, länk till startsida

    Sökträffar

      Sökträffar

      Visa alla resultat för ""
      Hittar inga resultat eller sökförslag för "."

      Söktips

      • Kontrollera att orden är rättstavade
      • Försök med andra sökord eller synonymer
      • Smalna av din sökning för att få fler träffar

      Hur kan vi hjälpa dig?

      Ny student

      Kontakta oss

      Hitta medarbetare

      Högskolan i Skövde, länk till startsida

      Personalekonomi G1F

      Kurs, Grundnivå, 7,5 hp, FÖ302G

      Anmälan

      Välj ett tillfälle för att visa kursplan och behörighetskrav.

      Vår 2021
      Plats: Campus (Skövde), Takt: 50%
      Öppnar i mån av plats 2020-12-01

      Anmälan

      15 september 2020 - 15 oktober 2020

      Ange kod HS-12653 på antagning.se

      Kursplan med litteraturlista

      När? Var? Hur?

      Pågår: 18 januari 2021 - 28 mars 2021
      Ort: Skövde, Campus
      Studietakt: 50%

      Behörighet

      Kursen har följande högskolekurser som förkunskapskrav: Godkända kurser: IE116G-Ekonomistyrning I G1N och FÖ114G-Organisation och ledarskap I G1N (eller motsvarande kunskaper).

      Urval

      Avklarade högskolepoäng.

      Språk

      Undervisningen ges på svenska. Viss undervisning på engelska kan förekomma.

      I många företag utgör personalkostnaderna den största kostnadsposten. Att rekrytera, kompetensutveckla och avveckla personal utgör därför inte bara strategiskt viktiga beslut för organisationer utan får också många gånger en stor ekonomisk påverkan. På motsvarande sätt kan det uppstå personalekonomiska konsekvenser vid företags omstruktureringar och förändringsarbete. Personalekonomi blir därför i högsta grad relevant för organisationers personalavdelningar och beslutsfattare.

      Även om personalekonomiska analyser, beräkningar och kalkyler utgör en del av underlaget inom området personalekonomi finns det flera andra aspekter beslutsfattare måste ta hänsyn till. De måste även ha kunskaper om olika lednings- och styrformer för att integrera resursen personal med den organisatoriska kontexten.

      Kontakt

      Examinator

      Kursansvarig

      Publicerad: 2020-01-07
      Senast ändrad: 2020-01-07
      Sidansvarig: webmaster@his.se