Kristens Gudfinnsson
Avd. chef/Lektor i informationsteknologi
Institutionen för ingenjörsvetenskap
Välj ett tillfälle för att visa kursplan och behörighetskrav.
Ange kod HS-26402 på antagning.se
Att etablera en datadriven kultur i en grupp eller i ett team är inte lätt. En datadriven kultur innebär att gruppens medlemmar ofta använder olika typer av verktyg för att analysera data och diskuterar sina insikter, innan de fattar beslut. I den här kursen får du lära dig hur mognadsgraden av datadriven kultur kan etableras och mätas i en befintlig grupp.
Kursen består av två delar: en mognadsanalys och en åtgärdsplan.
Först kommer du att få genomföra en mognadsanalys av datadriven kultur i en befintlig grupp i din egen verksamhet. Mognadsanalysen är baserad på tidigare forskning inom Analytics och grupputveckling (ex Wheelans modell).
Utifrån genomförd mognadsanalys kommer du att få ta fram en åtgärdsplan som är förankrad i aktuell forskningslitteratur.
Kursen riktar sig till dig som är yrkesverksam och intresserad av att lära dig mer om hur en datadriven kultur kan etableras och analyseras i en grupp eller ett team.
Kursen är i sin utbildningsform och omfattning tänkt att kombineras med arbete. Det innebär bland annat att:
Undervisningen bedrivs främst på svenska, moment på engelska kan förekomma.
Om du inte uppfyller de formella behörighetskraven kan du få din behörighet bedömd på reell kompetens, kunskap och kompetens som du har fått på annat sätt, såsom arbetslivserfarenhet, övriga studier med mera. Läs mer under his.se/sokwiser.
Kursen är utvecklad inom projektet WISER. Vi erbjuder skräddarsydda kurser för digital transformation och riktar sig till dig som är yrkesverksam. Projektet samfinansieras av KK-stiftelsen inom ramen för Expertkompetens. För mer information besök: his.se/wiser.