Vi är många som är intresserade att veta mer kring medarbetares hälsa, arbetsmiljö, motivation, engagemang och balans, samt eventuella effekter i samband med coronapandemin och mer eller mindre kravet på att arbeta hemifrån (för de som haft möjlighet). Under vårens andra CLAS-webbinarium presenterar två grupper vid Institutionen för handel och företagande sina resultat från kandidatexamensarbeten där de ur olika utgångspunkter har studerat effekter av hemarbete under pandemin.
Webbinariet "Det nya normala – effekter av hemarbete under coronapandemin?" riktar sig till dig som har intresse av att följa upp och förstå påföljder av pandemin inom organisation och arbetsplats.
Medarbetarperspektiv
Johanna Ferm och Lina Heikkilä läser båda sista året på Handelsekonomiprogrammet vid Högskolan i Skövde. De har i sitt examensarbete valt att studera det utökade distansarbetet på grund av pandemin ur ett medarbetarperspektiv. De har studerat hur balansen mellan arbete och privatliv påverkats samt vilka variabler som influerat till det, vilket i sin tur kommer kunna påverka organisationen.
Det nya normala
Jessica Racho läser sista året på programmet Personal, organisation och ledarskap, och Tommy Borovac är sistaårsstudent vid Ekonomprogrammet med inriktning mot ledarskap och verksamhetsutveckling. De har fokuserat på hur kontorsmedarbetare ser på det nya normala före och efter coronapandemin. Det nya normala inkluderar vetenskapliga teorier om hemarbete och nya arbetssätt genom teknikdrivna metoder, exempelvis digitala möten och digitala verktyg.
Anmälan och mer information
På CLAS-sidan finns mer information om de båda examensarbetena och hur du anmäler dig till webbinariet.
Sista dag för anmälan är 1 juni.