Nomie Eriksson

Forskningsintresse
Organisationer, chef- och ledarskap, professioner, resiliens och institutionella arrangemang, samt förändringsmöjligheter.
Nomie är aktiv i forskargruppen Medarbetarskap och Organisatorisk Resiliens, en del av Framtidens företagande vid Högskolan i Skövde samt vid KFi, kommunforskning i Västsverige.
Avhandling
Friska vindar i sjukvården - Stöd och hinder vid förändringar i professionella organisationer. Göteborg: Göteborgs universitet, PhD Thesis.
Forskning
2022
Proceedings of the 18th International Symposium on Health Information Management Research
2022. Konferensbidrag.
https://doi.org/10.15626/ishimr.2020.06
2021
Journal of Health Organization & Management
2021. Artikel.
https://doi.org/10.1108/JHOM-09-2020-0357
Framtidens välfärd: hållbar styrning, organisering och ledning
2021. Kapitel i bok.
Proceedings of the 7th International Workshop on Socio-Technical Perspective in IS Development (STPIS 2021): Virtual conference in Trento, Italy, October 11-12, 2021
2021. Konferensbidrag.
2018
Att leda i en komplex organisation: Utmaningar och nya perspektiv för chefer i offentlig verksamhet
2018. Kapitel i bok.
The Resilience Framework: Organizing for Sustained Viability
2018. Kapitel i bok. https://doi.org/10.1007/978-981-10-5314-6_10
Socialmedicinsk Tidskrift
2018. Artikel.
2017
24th Nordic Academy of Management Conference (NFF), Bodø, Norway, August 23-25, 2017
2017. Konferensbidrag, muntlig presentation.
International Journal of Public Sector Management
2017. Artikel. https://doi.org/10.1108/IJPSM-12-2015-0221
24th Nordic Academy of Management Conference (NFF), Bodø, August 23-25, 2017
2017. Konferensbidrag, muntlig presentation med abstract.